ANNONCE :

Chargé(e) des  Ressources Humaines

CDI à temps complet

Le lycée français René Descartes de Phnom Penh recherche un chargé des Ressources Humaines.

Contexte et enjeux du poste: doté de 160 personnels dont plus de 60 % d’enseignants du primaire et du secondaire, le lycée Français de Phnom Penh est une structure dynamique et en croissance. Composée de personnels de différentes catégories professionnelles comme de différents statuts (personnels de droit local, personnels titulaires de l’éducation nationale) la gestion des ressources humaines de l’école est très variée et constitue un domaine stratégique pour notre structure éducative.

Les activités principales sont les suivantes :

• Gestion administratives des personnels (rédaction des contrats, des avenants le cas échéant, des entretiens professionnels annuels, de l’avancement et des promotions
• Gestion financières des personnels, préparation des éléments de paies (rémunération, Heures supplémentaires, aides diverses) avant les contrôles de la comptabilité
• Gestion et conservation des dossiers des personnels (de la lettre d’embauche au solde de tout compte.)
• Gestion des recrutements (rédaction des annonces, des fiches de postes, suivi des candidatures, préparation des commissions de recrutements
• Participation à la commission de Formation et à ses actions
• Gestion et suivi de la couverture sanitaire et sociale de l’ensemble des personnels
• Secrétariat du dialogue social,  des comités RH et de la commission de recrutement (convocation, ordre du jour, compte rendu)

Les domaines de compétence requis/souhaités sont les suivants :

• Qualifications et/ou expérience  en gestion des ressources humaines (Recrutement, gestion administrative, dialogue social.)
• Compétences et/ou expérience en gestion de la paye : gestion informatique de la paye, éléments de calcul de la masse salariale
• Le titulaire doit avoir les compétences requises pour gérer la veille juridique et administrative,  l’assistance dans le cadre du dialogue social et les élections du personnel
• Les compétences linguistiques : le français requis, anglais et Khmer souhaités. La maitrise du khmer serait un plus substantiel
• Compétences informatiques bureautiques indispensables, idéalement maitrise/pratique d’une ou plusieurs applications de paie/RH

Savoir-être requis :

• Le sens de l’organisation et de la gestion rigoureuse des échéances et des dossiers administratifs
• Le sens de l’écoute, du dialogue
• Le sens de l’initiative et la capacité à rendre compte
• Le sens de la discrétion, une stricte confidentialité est requise

En étroite collaboration avec le proviseur de l’établissement et du directeur administratif et financier sous la responsabilité duquel vous travaillerez,  vous aurez ainsi en charge l’ensemble des ressources humaines, vous serez enfin force de proposition quant aux évolutions du traitement RH souhaitables.

Rémunération relevant du Groupe 1 cadre 5 du règlement intérieur du travail au LFRD de (fourchette de 900 à 1500 US $/mois  selon expérience et qualification)

Les candidatures sont à adresser par courrier électronique aux adresses suivantes : lfrd@topjobcambodia.com avant le 13 septembre 2018